Führungskräfte im öffentlichen Dienst stehen heute unter hohem Veränderungsdruck: Digitalisierung und KI-Transformation, demografischer und gesellschaftlicher Wandel sowie steigende Anforderungen verändern die Zusammenarbeit in Teams und Organisationen grundlegend. Die Session beleuchtet, welche Rolle Führung in Transformationsprozessen spielt und wie es gelingen kann, Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig Orientierung, Vertrauen sowie Zusammenarbeit auch in anspruchsvollen Situationen zu stärken. Im Mittelpunkt stehen empirisch fundierte und zugleich praxisnahe Ansätze sowie konkrete Impulse für den Führungsalltag im Hochschul- und Verwaltungsumfeld.